Мы в социальных сетях:

О нас | Помощь | Реклама

© 2008-2026 Фотострана

Реклама
Получить
Фотострана / Вопросы и ответы / Работа, Карьера / А вот про работодателя. Раз уж тут народ заговорил про повышение (Саня) и про...
, Кемерово
сегодня в 04:28

А вот про работодателя. Раз уж тут народ заговорил про повышение (Саня) и про жалобы (Дима) - как вы строите отношения с работодателем? Он для вас враг? Друг? Может быть как отец или отчим? Как получить повышение, если сина хочется? Ваш рецепт?

 Уведомлять об ответах

Ваш ответ

×

Спасибо, что помогаете находить ответы!

  • Напишите полезный ответ
  • Отвечайте подробно
  • Подкрепите ответ фактами, поделитесь личным опытом
Пожалуйста, напишите более подробный ответ.
Введено символов:
0
Осталось символов: Лишних символов:
4000

2 ответа 2

, 57 лет
Санкт-Петербург
29 минут назад
Личностные отношения только во вред. Повышение? Подойти к разговору подготовленным. Лучше после крупных успехов на работе. Обозначить конкретную сумму "повышения". Быть готовым положить заявление на стол, без блефа, без скандалов, ибо отказ будет означать, что в дальнейшем уже ловить не...  Показать весь текст
Личностные отношения только во вред. Повышение? Подойти к разговору подготовленным. Лучше после крупных успехов на работе. Обозначить конкретную сумму "повышения". Быть готовым положить заявление на стол, без блефа, без скандалов, ибо отказ будет означать, что в дальнейшем уже ловить нечего. Лучше иметь офер на руках, конечно.
Полезный ответ +1 1 Бесполезный ответ
Новосибирск
22 минуты назад
Другом работодатель не может быть априори! Врагом-спорное утверждение. Вероятно он просто руководитель, которого не выбирают. Хотя и это спорно. Я например, когда выбирала место работы, как раз обращала внимание именно на руководителя, так как с ним мне работать и общаться намного чаще, чем с раб...  Показать весь текст
Другом работодатель не может быть априори! Врагом-спорное утверждение. Вероятно он просто руководитель, которого не выбирают. Хотя и это спорно. Я например, когда выбирала место работы, как раз обращала внимание именно на руководителя, так как с ним мне работать и общаться намного чаще, чем с работниками. На собеседованиях я обращала внимание на своё внутреннее ощущение, если был дискомфорт при общении, то я отказывала в предложении. Выбрала того, с кем было спокойно и комфортно. Так и работаю, в спокойной, комфортной обстановке с адекватным руководителем. Слава Богу!
Полезный ответ +1 1 Бесполезный ответ
Добавить ответ

Похожие вопросы

Похожие вопросы

Наверх