Мы в социальных сетях:

О нас | Помощь | Реклама

© 2008-2024 Фотострана

Реклама
Получить
Фотострана / Вопросы и ответы / Работа, Карьера / Кто за почасовую оплату труда? Или лучше оклад?
‹Назад к вопросам
, Тамбов
09.12.2021 в 12:45

Кто за почасовую оплату труда? Или лучше оклад?

 Уведомлять об ответах

Ваш ответ

×

Спасибо, что помогаете находить ответы!

  • Напишите полезный ответ
  • Отвечайте подробно
  • Подкрепите ответ фактами, поделитесь личным опытом
Пожалуйста, напишите более подробный ответ.
Введено символов:
0
Осталось символов: Лишних символов:
4000

11 ответов 11

Мурманск
09.12.2021 в 12:47
На мой взгляд, лучше всего сдельная.например,по количеству пациентов.а в окладе плюсы, если он приличный,ну и короткие праздничные месяцы удобно
Почасовая- это вообще желание не работать.по принципу-солдат спит, служба идёт
Полезный ответ +11 11 Бесполезный ответ
Калуга
09.12.2021 в 12:50
оклад лучшеЕ
ибо планировать надо расходы, а чтобы их планировать - надо тарифную сетку устанавливать
а чтобы тарифную сетку установить, надо в нее человеко-часы записать
и не абы какие - а твердое значение
ничего-то вы в планировании не понимаете, и вздохнула)
Полезный ответ +9 9 Бесполезный ответ
, 58 лет
Орск
09.12.2021 в 13:10
Лучше когда за труд платят адекватно и вы это понимаете без наводящих вопросов.. Согласны ?
Полезный ответ +2 2 Бесполезный ответ
09.12.2021 в 12:46
я просто за оплату))труд здесь не уместен))
Полезный ответ +10 10 Бесполезный ответ
Удалён
09.12.2021 в 12:47
вот да, ВВ поддерживаю изо всех сил, пущай мне платят просто за то, что я есть, такое прекрасное и замечательное) не хотят, гады((
Полезный ответ +8 8 Бесполезный ответ
Алматы
09.12.2021 в 12:49
У мну час часу рознь ... Оклад, только за то, что пришла на работу ... А вот если на ней ещё чего и сделаю, за это процент с контракта ...
Полезный ответ +6 6 Бесполезный ответ
, 49 лет
Тольятти
09.12.2021 в 12:51
Оклад выгодней, вот например в каникулы НГ -оклад полный получишь
Полезный ответ +7 7 Бесполезный ответ
, 50 лет
Скрытенбург
09.12.2021 в 12:51
В газетах примерно и то и другое - оклад плюс гонорары по числу напечатанных строк.
Полезный ответ +3 3 Бесполезный ответ
, 47 лет
Санкт-Петербург
09.12.2021 в 12:51
А можно я оставлю так, как у меня есть? )))) За выезд. ))) И не важно 7 минут я потрачу или 2,5 часа. )))))
Полезный ответ +7 7 Бесполезный ответ
Удалён
09.12.2021 в 12:59
Лучше когда сам выбираешь как себе платить .
Полезный ответ 0 Бесполезный ответ
Ярославль
09.12.2021 в 18:40
Всё зависит от профессии. Сдельная ? Только что Президент призвал запретить сдельную зарплату у шахтеров. В погоде за прибылью, губят людей. Полицейский должен побольше арестовать, судья посадить... ) Всё относительно, и имеет, как минимум, два конца. У нас, где я работаю, формально, почасо...  Показать весь текст
Всё зависит от профессии.

Сдельная ?

Только что Президент призвал запретить сдельную зарплату у шахтеров.
В погоде за прибылью, губят людей.

Полицейский должен побольше арестовать, судья посадить... )

Всё относительно, и имеет, как минимум, два конца.

У нас, где я работаю, формально, почасовая зарплата,- в расчетных листах всё расписано в часах, но по факту - сдельная, то есть ждут результата, и оклад, в то же время, фактически.

Количество праздников, никак не влияет на итоговую зарплату.
Полезный ответ +1 1 Бесполезный ответ
Добавить ответ

Похожие вопросы

Похожие вопросы

Наверх
Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с тем, что мы используем ваши файлы
cookies в соответствии с нашей политикой. Подробнее о cookies в политике
Понятно