Отбор, обучение и развитие персонала с ИПЭР
------------------------------------------------------------------
В статье говорится о том, что высокая степень напряжения при выполнении профессиональных действий, как и автоматичес¬кая деятельность, приводит к накоплению эмоционального напряжения как у отдельного сотрудника, так и в коллективе в целом, что в итоге понижает эффективность работы компании. Для сохранения высокой работоспособности и сплоченности коллектива сотрудников, важно вовремя определять стресс-стимулы, вызывающие накопление эмоциональной напряженности и устранять их.
Подробно -
---
С уважением,
Александр Иванович Балыкин
Поделитесь записью с друзьями
Посмотреть ещё 8 фотографий
Чем занимаются собаки, когда хозяев нет дома
Посмотреть ещё 9 фотографий
Ирреальные просторы.
Неведомые иллюзорные миры в работах Сарела Терона.
Сарел Терон (Sarel Theron) — удивительный южноафриканский иллюстратор, специалист по Matte Painting (так называют крупномасшта...
Неведомые иллюзорные миры в работах Сарела Терона.
Сарел Терон (Sarel Theron) — удивительный южноафриканский иллюстратор, специалист по Matte Painting (так называют крупномасшта...
Посмотреть ещё 5 фотографий
Креативные новогодние идеи
© 2008‒2024 Социально‐развлекательная сеть «Фотострана». Пользователей: 25 731 404 человека
Следующая запись: Рекомендации по достижению цели
Лучшие публикации