Анализ скрытого ресурса у сотрудников компании
Проведен анализ группы сотрудников компании (ФИО сотрудников изменены).
Выявлены причины и источники скрытого саботажа и пониженной работоспособности. Рекомендованы мероприятия по повышению эффективности работы компании в направлении повышения финансового благополучия.
Следующая запись: Анализ личной эффективности менеджера. В видео четыре основные темы: 1. Психосоматический ресурс ...
Лучшие публикации