Мы в социальных сетях:

О нас | Помощь | Реклама

© 2008-2024 Фотострана

Реклама
Здесь выдают
ставки
Получить
Поделитесь записью с друзьями
Психология
Психология
(с) Том Харди
(с) Том Харди
Рейтинг записи:
6,0 - 76 отзывов
Нравится57
Поделитесь записью с друзьями
Показать прошлые комментарии
Алексей Алексей
Том Харди - красава, играет роли на УРА!
Нина Нина
О! Я тоже не вижу разницы. Это человек,со всеми достоинствами и недостатками, человек и все.
Елизавета Елизавета
Согласна. это правильный подход.
Валентина Валентина
Лариса Григорьевна Лариса Григорьевна
Уборщики ДЛЖНЫ получать зарплату чуть меньше директора....т.к от работы руководителя зависит успех предприятия,а от его заместителя по чистоте и гигиене,то бишь-уборщицы-чистота и порядок везде.Вся наша культура -это временно неубираемые душевые и туалеты.очень быстро всё превращается в.....Там люди .часто,свиньи,простите.
Лариса Григорьевна Лариса Григорьевна
..Вот руководитель и уборщица-главные люди везде,остальное-трудовая прослойка. они должны получать не меньше уборщицы.ибо все люди-одинаковы.в нашей эволюции ничего не изменилось.второй рот на лице не пояаился.пора жаднымдо назначения СЕБЕ большихзарплат,иметь честь.
Дмитрий Дмитрий
Лариса, уважать за хорошую работу нужно всех. Но оплата должна быть разной! Уборщик тоже учился 5 лет и набирался опыта? Тоже несет финансовые и репутационные риски? Тоже повышает квалификацию? Хорошего директора так же легко найти как и уборщика? Хотя конечно разрыва как в РФ Сечин - ЗП 150млн. а у уборщиков 20 т.р быть не должно! Это уже социальный разрыв. Причем получает зп госчиновник в том числе и с налогов уборщиков. Прогрессивный налог снизил бы неравенство. Но скрепы мешают его ввести.
Галина Галина
Всё правильно! И ключевое слово "ХОРОШИЙ" директор! А уборщица она что? Ну подумаешь, таскает ведра по 10 литров, мусор из урн-это так, мелочь)) А вот не убери она тот же кабинет "хорошего" директора, его заместителей и прочего административного персонала...
Дмитрий Дмитрий
Галина, хорошие бывают как директора так и уборщики. Плохими тоже. Хороших нужно поощрать, плохих увольнять, даже президентов, который временный менеджер по управлению страной. Вас кстати Зп руководителя убыточной роснефти не смушает, по вашему он плохой или хороший?)
Алиса Алиса
Комментарий скрыт
Удаленный пользователь Удаленный пользователь
Комментарий скрыт
Олег Олег
Дмитрий, соседские яблоки всегда кажутся вкуснее))
Елизавета Елизавета
Дмитрий, если обсуждать квалифицированный клининг, то и там учатся почти что как "в директора" ;)) Современные материалы и технологии не терпят дилетантства.
Елизавета Елизавета
И вот Вам немного юмора: выписал себе директор стол в кабинет из дорогущего материала. Для престижа. Для своего имиджа и имиджа его компании. А неумелая "уборщица" его испортила - не тем протерла ;))
Или то же санузел.;)) Что бы фаянс (или керамогранит? ) блестел и был светел и свеж, как улыбка любимой Вами девушки, надо знать чем именно всё это приводить в порядок.
Дмитрий Дмитрий
Дилетанство в клининге приводит к порче имущества, дилетанство в руководстве приводит к бедности работающих людей и порче всей фирмы. Ответственность директора всегда выше его сотрудников. Желательно что бы он был умнее и профессиональнее сотрудников.
Елизавета Елизавета
И в том и другом случае, непрофессионализм приводит к потерям ;))
Дмитрий Дмитрий
да, но потери одного сотрудника ниже потери всей фирмы.
Елизавета Елизавета
Дмитрий, я Вам привела пример. Из жизни. Когда сорвалась крупная (жизнеопределяющая для всей фирмы) сделка лишь из за того, что увидели в офисе приехавшие представители иностранной фирмы.
Я тему закончила.;)) всего Вам доброго.
Дмитрий Дмитрий
как умно судить по одной выдуманной истории)) Плох тот руководитель, который набрал рукожопов и что-то им доверяет)) И Вам всего плохого)
Наверх